POTONG: Direktur PTPN2 Irwan Peranginangin memotong nasi tumpeng yang disaksikan Syahriadi Siregar (SEVP BS), R.M Mulianta Sitepu (SEVP OP), Ketua SPP PTPN2 Mahdian Tri Wahyudi, Sekjen SPP Sihotang dan jajaran Kabag PTPN2 di OR PTPN2 Tanjungmorawa Kabupaten Deliserdang, Jum'at (12/3/2021)
TANJUNGMORAWA | PTPN2 rayakan HUT ke-25 PT Perkebunan Nusantara Group yang jatuh pada t 11 Maret 2021, dirayakan secara virtual, sederhana dengan kegiatan pemotongan nasi tumpeng, Donor Darah oleh Rumah Sakit PTPN2, dan santunan anak yatim piatu di OR PTPN2 Tanjungmorawa, Jumat (12/03/2021).
Perayaan HUT ke-25 PT Perkebunan Nusantara Group di PTPN2 ini dihadiri Direktur PTPN2 Irwan Peranginangin, Syahriadi Siregar (SEVP BS), R.M Mulianta Sitepu (SEVP OP), seluruh Kepala Bagian, seperti Sekper Kennedy Sibarani, Kabag Pengadaan dan Umum Diwan Syahdu, Manejer Distrik (Mahdian Tri Wahyudi), Manejer Unit / Kebun PTPN2, Ketua IKBI PTPN2, Ny Ita Parangin-angin, Ny Anita Syahriadi Siregar, Ny dr Rossa Kennedy Sibarani, Ny Nani Hendi W Hani, Kasubbag Humas PTPN2 Sutan BS Panjaitan, Ki Roso dan karyawan karyawati PTPN2.
Pada kesempatan itu Direktur PTPN2 Irwan Peranginangin menyampaikan sambutan Direktur Utama Holding Perkebunan Nusantara PTPN3 (Persero) Abdul Gani yang intinya bahwa HUT PTPN yang ke-25 suatu usia yang cukup panjang bagi sebuah perusahaan sekaligus juga usia yang membuat PTPN semakin matang karena diterpa berbagai tantangan dan hambatan didalam perjalanannya.
"Pada kesempatan ini kita juga merenungi kembali apa apa yang telah kita lakukan selama satu tahun terakhir. Dan kita mencoba mengambil pelajaran dari masa lalu yaitu untuk kita jadikan pemacu semangat sekaligus pembelajaran untuk mengarungi masa medatang. Semangat untuk mengedepankan "Solid to the Ultimate Future atau PTPN solid PTPN maju" semangat kesederhanaan itu harus menjadi salah satu poin pembelajaran penting yang dapat kita petik dari pengalaman yang kita lalui satu tahun terakhir," ujarnya.
"Saya percaya bahwa masa depan PTPN Group jauh lebih penting dari sejarah yang telah kita ukir sebelumnya mesti demikian masa lalu dapat dijadikan sebuah pembelajaran agar kita semua mampu berjalan dengan lebih baik kedepan, memperbaiki kekurangan – kekurangan kita dan berupaya semaksimal mungkin menghindari kesalahan kesalahan," tambahnya.
Dari tahun ketahun kita selalu dihadapkan dengan tantangan yang beragam, produktifitas yang rendah dan kondisi keuangan yang belum membanggakan dibeberapa PTPN masih menjadi tantangan utama bagi kita.
Namun kita patut bersyukur bahwa kinerja PTPN Group telah mengalami peningkatan jika dibandingkan dari tahun sebelumnya.
Proses perbaikan tidak henti hentinya kita lakukan dan rencana pengembangan usaha dengan fokus harus segera kita lakukan untuk memperkuat daya saing perusahaan.
Tanpa kerja keras, pemikiran yang kreatif dan inovatif dari seluruh elemen, mustahil tuntutan tuntutan untuk meningkatkan daya saing perusahaan dapat kita capai.
"Oleh karena itu pada kesempatan ini saya mengajak seluruh insan PTPN untuk terus meningkat kwalitas kerja kita sehingga harapan pemegang saham dapat terpenuhi dan lebih pentingnya PTPN Group dapat semakin jaya dimasa mendatang," harapnya.
Dalam rangka peningkatan kerja dan daya saing PTPN Group dibutuhkan gerak langkah yang cepat, terpadu dan serasi dari seluruh elemen dan jajaran.
Dimana gerak langkah tersebut membutuhkan pondasi budaya yang kokoh untuk mewujudkan kesatuan tujuan dan komitmen segenap jajaran "Solid to the Ultimate Future," atau PTPN solid PTPN maju merupakan prilaku inti dari budaya integritas dan sebagai sikap mental utama bagi segenap insan PTPN Group.
"Saya berharap budaya "Solid to the Ultimate Future," atau PTPN solid PTPN maju bisa diresapi dan digunakan sebagai landasan berprilaku dalam melaksanakan tugas sehari hari, sehingga seluruh insan PTPN Group akan selalu bahu membahu dengan bahasa dan sikap yang sama dalam berkiprah menjalankan tugas mencapai cita cita perusahaan," jelasnya.
"Akhirnya saya ingin mengajak kita semua untuk terus bersemangat mengelola PTPN Group menjadi lebih baik lagi. Semoga kedepannya, seluruh karyawan akan tetap memberikan yang terbaik bagi perusahaan, senantiasa memperbaharui semangat untuk mencapai target target operasional maupin target finansial perusahaan," terangnya.
Masih Irwan Peranginangin, kali ini PTPN2 belum mendapatkan penghargaan (word) dari PTPN grup. Namun dirinya percaya di ditahun depan PTPN2 dapat bersaing dengan PTPN lain.
"Kita maksimalkan bekerja dan harus memberikan apresiasi di gula serta sawit. Kita harus belajar dari sebelumnya dan bisa bekerja maksimal," tegasnya.
Tahun ini, PTPN2 memberikan bantuan santunan kepada anak yatim piatu, agar perusahaan kita didoakan tambah maju dan mendapatkan ridho Allah.
Ditambahkan Irwan Peranginangin, kali ini yang mendapat penghargaan adalah PTPN3, PTPN4, PTPN5 dan PTPN7. Namun dirinya yakin, PTPN2 kedepan harus dapat menjadi "leader" dijajaran PTPN Grup.
Dirgahayu PTPN...!!! semoga langkah kita menuju perusahaan agribisnis kelas dunia senantiasa mendapatkan limpahan rahmat dan hidayah dari Allah SWT Tuhan Yang Maha Kuasa, Direktur PTPN2 Irwan Peranginangin mengakhiri sambutannya.
Perayaan HUT PTPN Group di PTPN2 ini juga dilaksanakan pemotongan nasi fumpeng oleh Direktur PTPN2 Irwan Peranginangin yang merupakan simbol rasa syukur, dengan perayaan yang sederhana dan tidak berlebihan tetapi tidak mengurangi arti dari Hari Ulang Tahun tersebut secara virtual dan tetap mengikuti program kesehatan. (r/ka)
