Bina Manajemen ASN, Pemkab Pakpak Bharat Teken MoU dengan BKN Pusat

Bupati Pakpak Bharat, Dr. Remigo Yolando Berutu, M.Fin, MBA, ulosi Kepala BKN Pusat

JAKARTA |Terobosan untuk kinerja aparatur yang lebih baik dan tata kelola pemerintahan yang lebih berhasil guna, kembali dilakukan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat. Tidak tanggung-tanggung, Pemkab Pakpak Bharat menggandeng salah satu institusi yang paling berkompeten dalam urusan kepegawaian, yaitu Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Bahkan, Bupati Pakpak Bharat, Dr. Remigo Yolando Berutu, M.Fin, MBA, menandatangani langsung Nota Kesepakatan bersama Kepala BKN, Dr. Ir. Bima Haria Wibisana, MSIS, tentang Pembinaan Manajemen Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pakpak Bharat, yang dilakukan di Gedung I BKN, Cililitan, Jakarta, pada Selasa (06/11) sore.

Kesepakatan ini bertujuan meningkatkan hubungan kelembagaan dalam rangka pembinaan ASN di lingkungan Pemkab Pakpak Bharat, dan meliputi penerapan aplikasi e-Kinerja, pendampingan penyusunan dokumen analisis jabatan (Anjab) dan analisis beban kerja (ABK), pemanfaatan sistem Computer Assisted Test (CAT), serta integrasi data kepegawaian.

Dalam kesempatan ini Bupati Remigo juga mempresentasikan potensi yang ada Pemkab Pakpak Bharat terkait urusan kepegawaian serta pendidikan dan pelatihan. Hal ini juga seiring dengan visi-misi Kabupaten Pakpak Bharat dalam periode ini, yang salah satunya menekankan Pakpak Bharat sebagai sentra pendidikan yang unggul.

“Pemkab Pakpak Bharat merupakan salah satu Kabupaten yang baru mekar dan selalu berupaya melakukan perbaikan manajemen ASN sehingga banyak terobosan yang dilakukan, seperti penggunaan aplikasi e-Kinerja, penyusunan Anjab dan ABK, penyediaan fasilitas CAT System, membuat aplikasi, serta membangun sarana dan prasarana diklat. Namun kami merasa bahwa masih perlu dilakukan perbaikan dan penyempurnaan”, jelas Bupati Remigo yang turut didampingi Ka. BKD, Sartono Padang, S.Sos, MM, Ka. Dinas Dukcapil, Petrus Saragih, SE, MM, Staf Ahli Bupati, Kasiman Berutu, SE, Ka. Bagian Organisasi Setda, Chairul Pane, SP, dan Ka. Bagian Pemerintahan Setda, Robincem Habeahan, SIP, beserta jajarannya.

Bupati juga mengutarakan bahwa hal ini dilakukan dalam rangka menghadapi era industri 4.0, yang ASN-nya memerlukan spesialisasi keahlian dan melek teknologi. “Beragam fasilitas dan peningkatan kualitas sumber daya manusia terus diupayakan, termasuk yang terakhir melakukan simulasi ujian CPNS dengan menggunakan fasilitas CAT System yang dimiliki Pemkab Pakpak Bharat dengan melibatkan hampir seribu orang peserta”, paparnya lebih lanjut.

Nota kesepahaman

Sementara itu Ka. BKN sangat menyambut baik kerjasama ini. “BKN memiliki banyak service point dan mengkompilasi ini semua dengan institusi serta pemerintah daerah yang memilikinya, sehingga manajemen ASN akan semakin baik lagi”, tuturnya. Hal yang penting juga menurut beliau adalah merubah mindset PNS, termasuk dalam penerapan Anjab dan ABK sehingga PNS tidak terkonsentrasi hanya untuk menuntaskan pekerjaan serta urusan teknis semata tetapi juga akan menciptakan pemimpin di masa depan.

“Harus ada inovasi yang memadai sehingga PNS akan memahami talent-nya. Mudah-mudahan ASN akan semakin baik lagi dengan inovasi-inovasi yang ada”, pungkasnya. Acara ini diisi juga dengan tukar-menukar cendera mata dan berfoto bersama. (*)