Terus Memperoleh
Penghargaan dengan Budayanya Dalam Mengutamakan SDM
HONG
KONG │Untuk kesekian kalinya, Marriott International dinobatkan sebagai Perusahaan Terbaik di Asia Pasifik oleh Aon plc
(NYSE: AON). Perusahaan ini juga mendapatkan pengakuan sebagai Perusahaan
Pemberi Kerja Aon dalam 17 pasar di seluruh Asia Pasifik -- mengalami
peningkatan dari empat pasar pada tahun lalu. Penghargaan tersebut merupakan
bukti komitmen Marriott International terhadap para karyawannya dan pemberi
semangat perusahaan untuk menjadi yang terbaik dalam kehidupan profesional dan pribadi
mereka.
Craig S. Smith, Presiden dan Direktur
Pelaksana Marriott International untuk
Asia Pasifik, mengatakan, "Di Marriott International, kami
mengutamakan SDM terlebih dahulu dan memperlakukan para rekan kami dengan baik
sehingga mereka, pada gilirannya, juga memperlakukan para tamu kami dengan
baik. Kami senang bahwa komitmen terhadap SDM kami, yang telah tertanam dalam
DNA perusahaan sejak awal, telah memperoleh pengakuan lagi oleh Aon. Kami
berfokus pada pelatihan, pengembangan dan mempertahankan para rekan kami,
menciptakan tenaga kerja yang setia dan bersemangat, yang berkomitmen untuk
menawarkan layanan dan pengalaman terbaik kepada para tamu kami."
Marriott International diakui sebagai
Perusahaan Pemberi Kerja Terbaik di 17 pasar yang termasuk dalam wilayah
operasinalnya di seluruh Asia Pasifik. Wilayah-wilayah ini adalah: Australia,
Bangladesh, Kamboja, Tiongkok Daratan, Fiji, Hong Kong, India, Indonesia,
Jepang, Makau, Malaysia, Maladewa, Filipina, Samoa, Singapura, Korea Selatan,
dan Thailand.
Dengan lebih dari 680 properti di 23
merek yang terdapat di lebih dari 20 pasar dan lebih dari 530 properti yang
sedang dikerjakan, Asia Pasifik merupakan kawasan tercepat kedua bagi Marriott
International. Pendekatan organisasi untuk mengembangkan bakat merupakan pusat
pertumbuhan ini karena meningkatnya peluang di perusahaan memungkinkan karyawan
untuk mengembangkan karier mereka dari dalam, tidak hanya mempertahankan bakat
tetapi juga warisan nilai-nilai pelayanan dan komitmen untuk keunggulan di
seluruh pengoperasian.
"Kami menerapkan pendekatan yang
sistematis dan terarah untuk memungkinkan karyawan mewujudkan potensi penuh
mereka melalui proses perencanaan sumber daya manusia yang terstruktur,"
kata Regan Taikitsadaporn, Pejabat SDM Tertinggi Marriott International untuk
Asia Pasifik. "Kami melihat hal ini penting untuk memelihara dan merawat
bakat yang kami miliki dengan program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan
yang komprehensif untuk memungkinkan pertumbuhan karier dan memfasilitasi
promosi internal yang akan memberdayakan pertumbuhan perusahaan kami.
Inisiatif-inisiatif ini membantu kami menarik bakat terbaik di kelasnya serta
menciptakan lingkungan yang positif dan merawat lingkungan untuk semua
karyawan."
Marriott International juga menawarkan
program pengembangan profesional bagi para rekan di setiap tahap karier mereka,
dari Program Pengembangan Kepemimpinan Global Voyage untuk lulusan universitas
terbaru ini ke Marriott Development Academy, yang membantu mempersiapkan calon
manajer baru untuk peran kepemimpinan manajer umum. Sebagai bagian dari
komitmennya terhadap keragaman dan inklusi, Marriott juga berfokus pada promosi
dan pengembangan pemimpin wanita. Pada 2018 saja, di kawasan Asia Pasifik
mengalami peningkatan 12 persen dalam jumlah manajer umum wanita di seluruh
Asia Pasifik.
Marriott International adalah
satu-satunya perusahaan yang menerima pengakuan global secara berturut-turut
sejak Aon memulai program tersebut pada tahun 2014 - suatu bukti komitmen grup
ini untuk menempatkan para karyawannya pada inti bisnisnya. Pada tahun 2018,
Marriott juga meraih sertifikasi sebagai Perusahaan Pemberi Kerja Terbaik
secara global.
Dengan lebih dari 15 tahun pengalaman
dalam studi pemberi kerja terbaik di seluruh dunia, didukung oleh lebih dari 20
tahun pengalaman dalam penelitian karyawan, program Aon Best Employer
memberikan pengakuan terhadap pencapaian organisasi yang menunjukkan keunggulan
di tempat kerja.
Penelitian perusahaan membuktikan bahwa
Aon Best Employers menggerakkan komitmen tenaga kerja dan kinerja melalui merek
perusahaan yang menarik, kepemimpinan yang efektif, dan budaya kinerja tinggi
serta tingkat keterlibatan karyawan.
-
Keterlibatan: Karyawan
membicarakan hal-hal yang positif tentang perusahaan pemberi kerja mereka,
bermaksud untuk tetap bekerja, dan termotivasi untuk mengerahkan upaya ekstra
di tempat kerja.
-
Kepemimpinan: Pemimpin
memperlakukan karyawan sebagai aset yang berharga, melibatkan karyawan dalam
visi, dan memimpin organisasi menuju kesuksesan.
-
Budaya Kinerja: Karyawan
sejajar dengan tujuan organisasi dan diberi penghargaan dan pengakuan atas
kontribusinya.
-
Merek Perusahaan Pemberi Kerja:
Karyawan bangga menjadi bagian dari organisasi mereka dan dapat menjabarkan
dengan jelas apa yang membuat perusahaan pemberi kerja mereka berbeda dari yang
lain.
Tentang
Marriott International, Inc.
Marriott
International, Inc. (NASDAQ: MAR) berbasis di Bethesda, Maryland, AS, dan
mencakup portofolio lebih dari 6700
properti dari 30 merek hotel terkemuka yang mencakup 130 negara dan wilayah.
Marriott mengoperasikan waralaba hotel dan lisensi kepemilikan resor liburan di
seluruh dunia. Perusahaan juga mengoperasikan program loyalitas pemenang
penghargaan: Marriott Rewards®, termasuk The Ritz-Carlton Rewards®, dan
Starwood Preferred Guest®. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs
web kami di www.marriott.com, dan untuk berita perusahaan terbaru, kunjungi
www.marriottnewscenter.com. Selain itu, tetap terhubung dengan kami di Facebook
dan @MarriottIntl pada Twitter dan Instagram.